Нужно ли женщинам работать за и против. Где женщине работать и как? Почему мы считаем, что женщина должна работать

Социум женщину-домохозяйку нередко воспринимает как недочеловека, поскольку у неё нет официального трудоустройства. Если женщине задают вопрос: «кем она работает?», а ей нечего ответить, кроме как «домохозяйкой» и при этом она не в декрете, то в свою сторону она получит недоумение, сочувствие или презрение. Некоторые дамы и сами испытывают чувство вины из-за отсутствия работы, ощущения своей бесполезности и беспомощности. Должна ли женщина работать – является довольно часто обсуждаемым вопросом в обществе, на который нет однозначного ответа.

Мнение психолога

Люди, задающиеся вопросом «должна ли женщина работать», обязаны осознать, что времена изменились, и уже не надо много работать, чтобы прокормить свою семью. Это в былые времена женщины наравне с мужчинами упорно трудились, поскольку была постоянная нужда в пропитании. В настоящее время работать или нет, решать приходится конкретно самой женщине, исходя из той финансовой ситуации, в которой она находится. Нередко решение о трудоустройстве прекрасной половины принимается на семейном совете. И если в семье всё хорошо и обеспечение на себя полностью берёт муж, то почему бы не позволить женской половине не трудиться и всё свободное время посвящать себе, своему развитию, или семье.

Есть женщины, для которых важно профессиональное признание, публичная слава, для других значимо уважение своего мужа и родителей. И, безусловно, женщина с будет упорно сопротивляться желанию мужа, чтобы она оставила работу, стала финансово-зависимой, занималась только бытом и детьми. Возможно, подсознательно она понимает, что не сможет круглосуточно находиться в семье каждый день, ей необходимо коммуницировать с другими людьми, расти профессионально, получать признание. Ей сложно получать удовольствие от кухни, для неё важен трудовой процесс вне стен дома. Такая женщина не сможет не работать и в домохозяйку не превратиться.

Что же привлекает женщин на работе со слов женского пола? Возможность карьерного роста, финансовая независимость, эмоциональные контакты, общение близкими по духу людьми, отдых от семьи, заполняемость пустоты в жизни, уход от одиночества.

Мнение мужчин

По мнению большинства мужчин на вопрос: «должна ли женщина работать?», они однозначно отвечают, что «да». Им сложно разрешить своей половине быть незанятой и заниматься только собой любимой, когда муж трудится, зарабатывая на двоих. Мужчины в большинстве за трудовое равноправие. Всё должно быть на равных, чтобы по возвращению с работы, жена соглашалась на семейный ужин дома, а не просила ужин в уютном кафе; чтобы из-за усталости не «выносила ему мозг», чтобы не скучала в одиночестве, ожидая супруга, а была полезной для семьи и тоже зарабатывала.

Богатые состоявшиеся представители сильного пола, которых меньшинство от общего числа мужчин, пришли к выводу, что, перво-наперво, женщина это идейный вдохновитель своего мужа. Вдохновитель, а не «ноющая пила», заставляющая работать с утра до ночи мужа на заводе. Получить в жёны такое милое создание, которое будет вдохновлять на трудовые свершения, это подарок судьбы. Каждый мужчина должен понимать, чего он хочет от своей половинки.

Утверждая, что жена однозначно должна работать, мужу требуется осознать, что как не бывает мужчин, имеющих постоянно хорошее настроение после работы, так нет и женщин, которые, устав на работе, имеют желание готовить с радостью ужин, радовать супруга интимом, пребывать в хорошем настрое.

Рассмотрим на примере обычную женщину. Работая, прекрасная половина тратит свою энергию, чтобы заработать деньги. Она свою женскую энергию оставляет на работе, домой приносит деньги и отдаёт их вместо себя. Для детей она нанимает няню или привлекает к воспитанию бабушек, которые воспитывают их вместо неё. Приобретает по пути домой субпродукты, чтобы не задерживаться долго на кухне и облегчает себе тем самым вечерний досуг у плиты. Возвращается зачастую уставшая, изнурённая, нередко после трудового дня нет желания ни с кем общаться.

Приходя домой, женщина думает, что сможет отдохнуть, но если её ждёт семья, то не отдых, а домашняя работа ей обеспечена. Мужчина же пребывает в привилегированном положении, и именно он дома отдыхает. Вернувшись домой, он не стирает, не встаёт к плите, не готовит ребёнка к школе. И когда жена работает, то, по сути, она получает двойную нагрузку – на работе и дома.

Психологи считают, что работа «убивает» в женщине её прямое предназначение быть любимой женой, заботливой матерью, создательницей домашнего уюта. И если жена всё-таки трудится, то обязательно наступит такой день, когда она проснётся и непременно заявит, что тоже устаёт, поскольку также работает, а желание мужа каждодневного интима и недовольство, предъявленное ей из-за его отсутствия, её раздражает. Это минусы занятости женской половины на работе.

Но если жена не работает, то это не означает, что проблем в будущем ей удастся избежать. Они начнутся тогда, когда она расстанется с мужем. Вся материальная стабильность, выстроенная другим человеком, исчезнет вмиг, и домохозяйка будет вынуждена отправиться на поиски работы. Поэтому проблема решения женского трудоустройства это палка о двух концах.

Должна ли женщина работать – мнение женщин

Есть женщины, которые не мыслят себя без работы, поскольку именно там они самоутверждаются, самореализовываются, получают удовольствие от трудового процесса.

А есть и такие дамы, которые не видят себя на работе. У каждой женщины свои приоритеты.

Но всеобщее желание женщин относительно работы включает следующие основные моменты :

– работа должна быть хобби или быть любимой профессией;

– работа должна занимать не более 4-х часов в сутки;

– необходимо включить в рабочее время перерыв на чай, перекус и разговоры;

– чтобы всегда была возможность отпроситься с работы в любое время или не выйти на неё;

– заработанные деньги можно тратить на себя.

Мужской пол считает, что женщина должна работать и приводят следующие доводы этому :

– женщина, не работая, потолстеет;

– обленится;

– начнёт деградировать;

– перестанет понимать ценность денег, станет больше тратить;

– начнёт «выносить мозг» от скуки.

Работающие жёны возмущены тем фактом, что мужчины считают нормальным положением вещей, что их половинки должны работать наравне с ними.

Жёны в своём большинстве ссылаются на то, что вынуждены работать, поскольку мужья не способны полностью обеспечить семьи, максимум могут заработать только на пропитание и коммунальные услуги.

Женщины возвращаются домой усталые, на домашние дела не остаётся сил и желания. Рабочее переутомление сильно отражается на женском здоровье и внешнем виде. Критические дни на работе женщинами переносится тяжело и в такие дни они особенно нуждаются в дополнительных выходных без объяснения причины.

Работающая женщина получает эмоциональную нагрузку на работе больше, чем мужчина. Это связано с чувствительностью женской психики. В итоге женщина получает двойную нагрузку: надо и о семье заботиться, и на работу ходить. Проблема общества в том, что оно считает это нормой и по-другому быть не может. Девочек воспитывают так, чтобы они рассчитывали в этой жизни на себя. А мужчин такое положение вещей устраивает, ведь жёны и в доме по хозяйству всё успеют и денег на работе заработают.

По своему складу характера именно мужчина предназначен для того, чтобы ходить на работу, зарабатывать деньги, оберегать семью от внешних воздействий, активно действовать во внешнем мире. Женщина, в противовес лучше справляется с размеренным спокойным трудом, ей легче удаётся контролировать множество мелких дел.

Когда женщина ходит на , то отдаёт там свою психическую энергию, истощается эмоционально и возвращается домой уставшая. Чтобы справиться с нагрузкой, женская психика перестраивается под мужской тип реагирования. В итоге жена нередко становится успешнее в делах, чем её муж, но утрачивает способность и желание создавать уют в доме. Члены семьи недополучают любовь и умиротворение от женщины, и ищут это на стороне. Муж ударяется в измены, алкоголь, а дети воспитываются интернетом или улицей. Как следствие – непонимание, скандалы, отчуждённость друг от друга, развал семьи.

Отсюда очевидно, что лучше от того, что жена пошла на работу семье не станет. Поэтому вывод прост: женщинам работать не стоит. Их предназначение быть матерью, женой, создавать уют дома, а мужчинам взять на себя ответственность и начать зарабатывать столько, чтобы семья была обеспечена всем необходимым и ни в чём не нуждалась.

Должна ли женщина работать?

Многие женщины считают, что нужно быть самостоятельной, надеяться только на себя, поэтому нужно работать.

Другие говорят, что наоборот — нужно сидеть дома, рисовать картины, писать маслом, лепить из глины кувшины, заниматься творчеством.

В общем, есть некое непонимание — чем заняться женщине?

Девушки смотрят тренинги, где говорят, что женщина не должна работать, и теряются — что ж теперь, если я буду работать, мне счастья женского не светит?

Сразу к сути

Прежде всего ты должна дать ответ на такой вопрос: когда ты приходишь со своей работы, где ты строишь карьеру, создаешь бизнес, в общем, делом занимаешься — какое твое состояние?

Если оно наполненное, гармоничное, нормальное, если, общаясь с тобой в этом состоянии, мужчине хочется проявлять себя по-мужски, он не агрессивен, он не злится, не придирается, в общем, ведет себя так, как тебе нравится — значит, все хорошо.

Что происходит, когда ты работаешь?

Часто происходит обратное. Те качества, которые необходимы женщине для построения бизнеса, для создания карьеры, для продвижения вперед — это мужские лидерские качества.

Это сила, целеустремленность, настойчивость. И ты должна понимать, что если ты выбираешь этот путь, то хочешь ты или не хочешь — ты воспитываешь в себе эти качества.

Должна ли женщина работать при таких раскладах? При желании — да, если она готова принять последствия.

Что общего между шоколадом и карьерой?

Например, ты любишь кушать шоколадки на ночь — ты ведь отдаешь себе отчет в том, что будешь набирать лишний вес, потребляя лишние калории.

И ключевой вопрос: как ты балансируешь?

Если ты 40-50 часов в неделю воспитываешь в себе лидерские качества, то сколько часов в неделю ты их гармонизируешь?

И чем больше ты в себе воспитываешь мужские качества, тем чаще тебе будут притягиваться мужчины слабые, инфантильные и несерьезные.

Что происходит на тонком уровне

В таких случаях девушки задаются вопросом: ну как это? Я же не самая глупая, я же развита, я за собой слежу! Почему притягиваются слабые мужчины?

А это на уровне энергетики. Просто энергия.

Мужчины ощущают, работает женщина или нет?

Мужчина едет мимо тебя на машине, ты идешь по тротуару — он не знает, как тебя зовут, не слышит твоего голоса, но ты излучаешь определенную энергию и он что-то по отношении к этой энергии чувствует.

Поэтому просто задай себе вопрос — что для тебя важней?

Разве женщине не нужно работать или Другая крайность

Есть другая крайность. Некоторые девушки спрашивают — чем заняться женщине теперь?

Сидеть дома? Превратиться в монахиню, в служанку?!

Есть баланс, а есть две крайности:

• много пахать;
• превратиться в домосиделку или “что мне, по салонам красоты ходить?”

Да нет, есть в жизни много разных занятий. Не обязательно не работать, и не обязательно много работать, ты можешь заниматься любимым делом.

Кто же будет меня обеспечивать?

У тебя появится такая возможность, если тебя мужчина обеспечивает. Если он не обеспечивает тебя и тебе приходится работать, задай себе вопрос, сколько еще это будет продолжаться.

Ты должна реально понимать, что чем больше ты идешь по этому пути, тем выше будет цена, которую тебе придется платить.

И если твой выбор — это сила, то будут притягиваться мужчины определенного типа.

Какая работа подходит женщине?

Я повторяю, что есть много дорог и разные варианты развития. Чем заняться женщине в жизни? Спроси себя — а для чего ты в этот мир пришла, чего действительно хочешь? Только по честному!

Как понять, чего ты хочешь на самом деле?

Например, если в пятницу вечером выпить бокальчик шампанского — сразу возникают мечты, чего мы на самом деле хотим.

Я не призываю к этому, это просто как вариант, тест. Чего ты на самом деле хочешь? Туда ли ты шагаешь или не туда?

Глупо, если я говорю себе, что хочу иметь красивое спортивное тело, и при этом кушаю перед сном тортик — я себя попросту обманываю.

При этом я могу уверенно говорить: “Я очень хочу классное тело!”

Так почему женщина не должна работать?

Просто не обманывай себя и ответь — куда ты идешь?

Если ты как женщина хочешь стать счастливой, просто ответь себе — куда же ты направляешься прямо сейчас?

Рад, что ты нашла время заглянуть в мой блог.

С верой в твой путь, Ярослав Самойлов.

Читай топовые материалы моего блога:

Близнецы (21 мая – 21 июня)
Женщина-Близнецы – непоседлива и деятельна, она способна браться за несколько разноплановых дел. Однако энтузиазма может хватить не надолго, или от важной задачи отвлечет словоохотливый коллега.

Женщина близнецы в работе амбициозна, коллеги ценят ее общительность и доброжелательность. Но, несмотря на это, трудовая книжка нередко испещрена записями о новых местах и родах деятельности. Почему так происходит?

Знак Близнецы по гороскопу определяет натур непостоянных, переменчивых, но при этом активных и трудолюбивых. К этому описанию следует добавить стремление узнавать новое, способность быстро усваивать информацию и применять полученные знания на практике. Качества положительные, но они приводит к тому, что существующая работа быстро приедается.

Близнец чаще всего ищет новые вакансии, если уже имеющаяся должность:

• Сопряжена с унылым монотонным трудом;
• Исключает общение с людьми;
• Не предполагает дальнейшего роста;
• Подразумевает не свободу действий, а четкое следование инструкциям и жесткий контроль.

Идеальная работа для Близнецов женщин – это не столько зарабатывание денег, сколько возможность развиваться и реализовать бесконечные идеи.

Деловой хватке способствует умение быстро принимать решения, всесторонне изучать и обдумывать предстоящую задачу, грамотно излагать мысли вслух и на бумаге, критически мыслить. Чтобы суметь реализовать такие таланты, полученные с рождения, следует изначально выбирать правильный род деятельности.

Близнецы в работе

Женщина, чей знак по гороскопу – Близнец, не будет безвылазно сидеть в кабинете. Смотреть в монитор и стучать по клавишам без перерыва на чай и общение – это не про нее.

Тем, кто знает такую коллегу недавно, может показаться, что это ветреная, несерьезная и взбалмошная особа. Возможно, поэтому руководители не рискуют сразу поручать Близнецам серьезные задачи. Но со временем становится ясно, что перед вами не болтушка и бездельница, а деятельная и серьезная женщина. Она как никто способна принимать ответственные решения и разбираться с завалами в делах.

На ее стороне выступает:

• Женское чутье,
• Энтузиазм,
• Стремление сделать лучше, чем есть,
• Решительность.

Такая коллега незаменима при мозговых штурмах, когда в условиях ограниченного времени требуется накидать несколько вариантов разрешения сложной ситуации. А вот приглашать ее разрабатывать и развивать сложный проект с нуля не стоит. Лучше подключать Близнеца дозировано, на самых непростых этапах. Тогда получится добиться большей продуктивности.

Какие профессии подходят Близнецам

Решать, кем работать женщине-Близнецы, нужно, учитывая ее двойственный характер. Вот она усиленно думает над поставленной задачей, а вот уже мило болтает с коллегой возле кулера. Близнец будет горячо отстаивать личное мнение и видение, но, поступив по-своему, тут же переделает результат.

Может показаться, что ей трудно в коллективе, но без постоянного общения женская натура не выдержит. Поэтому подбирать следует профессию творческую, сопряженную с определенной долей свободы, обязанностью принимать решения и делиться плодами трудов. Подойдут такие направления как:

• Журналистика,
• Литература,
• Трэвэл-блогерство,
• Культура и искусство,
• Менеджмент и администрирование,
• Дизайн.

Женские чары и профессиональные умения «близняшки» незаменимы при проведении переговоров и посредничестве.

Коммерческая деятельность не является табу, но есть риск опуститься до сомнительных средств для достижения поставленной цели.

Карьера Близнецов

Руководителям не следует пугаться, если дата рождения выдает в подчиненном Близнеца. Учтя его характер, можно заполучить ценного работника, готового бросаться грудью на амбразуру и расти в профессиональном плане.

Работа для Близнецов-женщин – привычное занятие. Заинтересованность гарантирует скорейшее решение большого объема задач. Когда руководству удается разглядеть амбициозность, работоспособность, обучаемость и решительность сотрудницы, ее карьера способна резко пойти в гору.

Помешать продвижению могут такие особенности как:

• Непостоянство,
• Стремление смены вида деятельности,
• Жесткая критика,
• Желание выйти за установленные рамки,
• Импульсивность и несдержанность, если обстановка чересчур накалена.

Но в противовес этому выделяются такие замечательные качества как:

• Умение убеждать и отстаивать свою теорию, точку зрения;
• Тонкая интуиция;
• Видение нюансов и малейших мелочей, существенных при принятии решения;
• Самостоятельность и независимость.

Если женщина-Близнецы участвует в работе над спорным проектом, то она твердо верит в успех и правоту своей позиции. В результате она победит, даже если всем остальным провал был очевиден. Такие умения высоко ценятся руководителями всех уровней, поэтому специалист не засидится на одном месте.

Близнецы – начальник

Если женщине удалось доказать свою состоятельность как ценного сотрудника, ее обязательно выдвинут на руководящий пост. Чего в этом случае ждать подчиненным от своего босса?

Дама-ураган, мисс Непостоянство, леди Переменчивость – пожалуй, так коллектив охарактеризует начальницу Близнеца. Она не допустит рутинного и формального подхода к выполнению трудовых обязанностей, с ней не получится просто пережить рабочий день и уйти домой с чистой совестью.

Деятельный и активный руководитель обязательно:

• Узнает каждого сотрудника, соберет о нем важную для профессии информацию,
• Будет мотивировать подчиненных для ускорения темпа работы, так как сама не любит сидеть на месте,
• Организует обучающие занятия и курсы повышения квалификации.

Но начальника-душки не получится. В силу непостоянства и потребности быстро переключаться, она может быть непоследовательная в своих решениях и распоряжениях. Любовь все доводить до совершенства почти на 100 % гарантирует, что сотрудники будут несколько раз переделывать свою работу.

Женщина-руководитель, рожденная с 21 мая по 20 июня, остро реагирует на критику, поэтому конструктивного диалога с указаниями на ее промахи не получится.

Но при этом начальница отличается чуткостью и способностью вникнуть в проблемы коллектива, способна помочь советом, поддержать. Она интуитивно чувствует людей и знает, когда можно сбавить темпы, а где ускориться без потери качества.

Близнецы – подчиненный

Чего ожидать, если вакантную должность в вашей организации или отделе заняла женщина-Близнецы? Скучно не будет, это точно.

• Маленький ураган будет с высокой скоростью перемещаться по кабинетам в поисках архисложной работы (и ее можно смело поручить настойчивому соискателю).
• Сотрудник, обладающий острым умом, будет участвовать в любых обсуждениях, жестко настаивая на своем. Цинизм и язвительность обязательно проявятся, если спор затянется.
• Возможны личностные конфликты (начальник – подчиненный), ведь в запале близнец весьма несдержан в выражениях.

Сложно поверить, но вам достанется исключительный карьерист, который, правда, делает многое, чтобы его не продвигали. Ошибочно полагать, будто распоряжение осталось невыполненным из-за неуважения. Скорее всего, «близняшка» переключилась на более увлекательную для нее задачу. Бороться с этим бесполезно: либо принять и работать дальше, либо исключать из коллектива.

Положительных моментов, впрочем, немало:

• Умение самостоятельно работать над заданием,
• Философское отношение к неудачам и способность двигаться дальше, если что-то не удалось,
• Верность и преданность коллективу,
• Работа больше за идею, чем за вознаграждение,
• Умение объединять коллег.

Правильная мотивация и постоянное подогревание интереса – залог продуктивной и производительной деятельности.

Совместимость Близнецов с коллегами по работе

Гороскоп однозначно предрекает, что работать с «близняшкой» несложно. Она быстро со всеми сойдется на почве общих интересов или просто внимательно выслушает и вникнет в проблему коллеги. Приятельские отношения со всеми членами коллектива – это must have для рожденных с 21 мая по 20 июня.

С кем бы ни пришлось работать женщине-Близнецы, она найдет нужный подход ко всем, сможет помочь советом, заразит оптимизмом и поделится хорошим настроением. Но импульсивность иногда играет с ней плохую шутку – слова, сказанные в запале, могут ранить оппонента очень глубоко.

Кажется, что «близняшка» сочетает в себе несовместимую смесь качеств. Тут и маниакальное стремление «домучить» идею до конца, и резкая потеря интереса к работе. В одном сосуде бьются отзывчивость, чуткость, оптимистичность и настоящая ярость, если нужно защитить себя любимую. Последнее, кстати, проявляется, только если сильно постараться (начать манипулировать, грубить, жестко критиковать).

В целом, женщина-Близнецы в работе – не самый сложный коллега. Постарайтесь проявить к ней чуть больше внимания и понимания, и ее «темная» сторона никогда не проявится.

В современном мире этот вопрос всплывает очень часто. Нужно ли женщине работать, где работать, как работать, кем работать?

Согласно Ведам, женщина вообще не должна была работать. Несколько тысяч лет назад – да даже вспомнить времена столетней давности — женщина занималась только домом. Она рожала детей, воспитывала их, устраивала быт, занималась рукоделием и вдохновляла своего мужа на подвиги. Сейчас времена очень сильно изменились. В связи с материальными изменениями, женщина перестала так много рожать, как раньше. С одной стороны это обусловлено тем, что не так много денег, времени и здоровья. Что дом так просто не построишь – его нужно купить. А чтобы купить – нужно работать. И так далее.

Но с другой стороны, получается маленькая несостыковка. Дело в том, что Господь женщине дал очень много энергии, чтобы продолжать род человеческий, чтобы у нее были силы на воспитание детей и на общение с мужем. И сейчас, когда женщины рожают мало, куча этой энергии остается невостребованной.

Так или иначе, почти для каждой женщины в современном мире встает вопрос о самореализации. У женщины остается неиспользованным большой потенциал, она хочет реализовываться. И как с этим быть?

Почему раньше было иначе?

Потому что детей было много, семья была большая, хлопот было много, хозяйства. Женщина была и директором детского сада, и воспитателем, и нянечкой, и поваром, и учительницей, и директором младшей школы, средней школы, и завхозом. То есть, она совмещала очень много всяких должностей, и у неё не оставалось ощущения, что она не реализована. Ей нужно было много знать и уметь, чтобы справляться с таким большим коллективом, выстраивать отношения внутри семьи.

К тому же раньше семьи жили не отдельно, как сейчас, а вместе, одним домом. То есть тут же были родители мужа, её родители, братья-сестры, племянники, бабушки-дедушки. Отношения во всем этом коллективе выстраивала женщина. То есть работы ей дома хватало. Поэтому у неё не было ощущения, что она никому не нужная нахлебница, пресмыкается и ничего не делает.

Сейчас всё по-другому. У многих один ребенок, два, либо вообще нет детей. В этой ситуации женщине (особенно, если дети ходят в детский сад и школу) реально некуда себя деть. Много энергии, которая была предназначена для воспитания и налаживания отношений, остается невостребованной. И женщина чувствует свою нереализованность.

Есть ощущение, что она много чего могла бы, много чего умеет или могла бы уметь, но ничего не делает. Тогда женщина и идет на работу.

Хотя, конечно, женщины идут на работу еще раньше, — когда мама, бабушка говорят «Ты не должна зависеть от этого товарища и ты должна быть самостоятельной». Но мы сейчас пока о той ситуации, когда женщина уже взрослая, замужняя и с детьми.

Женщина выходит на работу, и получается, что у нее уже нет столько сил и возможностей выполнять свои женские обязанности. То есть если она сидит дома, то она чувствует себя нереализованной. Если она выходит на работу – полный день, плюс дорога в обе стороны, то она чувствует себя полностью вымотанной. Потому что после работы она бежит забирать ребенка из садика, быстро готовит мужу ужин, убирается дома, гладит рубашки. И полностью выматывается.

С одной стороны, она реализуется, а с другой стороны, энергии на домашних нет . И как найти этот баланс?

Выход есть.

Для нашего времени есть одна поправка, которую дает доктор . Он говорит о том, что если женщина всё успевает дома, дома все сделано, все счастливы, то она может пойти работать. Напомню, что мы сейчас говорим в большей степени о замужней женщине. Но есть ряд условий, которых стоит придерживаться, чтобы это всё было гармонично.

1. Желательно, чтобы ваша работа занимала у вас не более 4 часов в день . Потому что вам нужно еще успеть сделать много чего дома и при этом лучше сделать это безо всякой суеты. Спокойно прийти, приготовить с душой ужин, никуда не торопясь, расслабленно забрать ребенка из садика, если он туда ходит. Спокойно помочь сделать школьнику уроки. Просто уделить время себе, полежать в ванне и сделать маски, процедуры, почитать, подумать, помечтать.

Самый идеальный вариант – когда ваша работа занимает у вас не более 4 часов в день. Еще лучше, если график такой плавающий и свободный, что вы сами можете решать – какие четыре или пять часов вы ей посвятите. Удобнее ли вам сегодня это сделать утром, либо вам удобней это сделать вечером и так далее.

2. У женщины работа должна быть не на первом месте. Если она вдруг станет приоритетом номер один, то семейная жизнь от этого будет очень сильно страдать. Поэтому если вы все-таки идете на работу, то понимаете, что это не самое важное в вашей жизни, а это некое дополнение. И если будет конфликт рабочих и личных интересов, то вы сможете сделать выбор в пользу семьи. Например, решит начальник перевести вас на десятичасовой день, а вы ему легко откажете. Потому что семья на первом месте.

3. Важно, чтобы ваша работа была связана с общением . И лучше, если это общение будет с другими женщинами, причем близкими вам по духу. Это идеальный вариант. Поэтому для многих молодых мамочек сейчас самой лучшей профессией становится специалист по грудному вскармливанию. Когда одна мамочка ходит в гости к другим мамочкам и рассказывает им о том, как наладить процесс грудного вскармливания. Некоторые мамочки сами шьют слинги и продают их. И это тоже хорошо — свободный график, общение с единомышленницами. Вариантов на самом деле очень много, было бы желание.

Многие, наверное, помнят советские фильмы, где секретарши весь рабочий день ходят и пьют чай. То здесь, то там. То в одном отделе поболтает, то в другом. Именно так женщина создает атмосферу на рабочем месте, в коллективе.

И на самом деле настоящей женщине платят деньги именно за это. То есть не за то, что она бумажки с места на место перекладывает, а за создание атмосферы в коллективе. За это ей могут простить очень многое. Ей даже могут дать в помощь кого-то, кто будет перекладывать за неё бумажки в то время, пока она создает атмосферу – то есть пьет чай в разных кабинетах.

4. И это самое главное, что я вам хочу сказать про работу, где должна работать женщина? Как говорит доктор , женщина должна работать там, где ей сегодня нравится . Здесь два ключевых слова – это «сегодня » и «нравится ». То есть, «нравится», понятно – чем более любимым делом вы занимаетесь, чем больше вы в нем реализуете творчества, своего внутреннего мира, тем это лучше для вас. Если вы делаете это с радостью, вам не нужно себя мучить и заставлять. Это дает вам больше энергии, это дает вам больше возможностей.

И второе слово – это «сегодня». Это о природной женской изменчивости. Мы не такие как мужчины. Мужчины могут 50 лет работать на одном месте, заниматься одним и тем же, им это будет в удовольствие. Они будут улучшать процесс, расти профессионально. Например, у моего свекра всего одна запись в трудовой книжке. Как устроился много-много лет назад на завод, так всю жизнь там и проработал. Рос по карьерной лестнице, профессионально. Являлся лучшим работником предприятия, висел на досках почета. Не менял сферу деятельности и считает, что ему это ни к чему.

У женщин немножко по-другому. Сегодня ей может нравиться быть бухгалтером, завтра уже будет нравиться быть маникюрным мастером, послезавтра ей может захотеться быть воспитателем в детском саду и так далее. У нас есть такое качество – изменчивость настроения, вкусов, приоритетов.

Поэтому очень часто бывает, что женщина, даже если сама выбирает ВУЗ и учится там пять лет, к моменту окончания точно понимает, что не хочет там работать. Что смысла в этом нет, что это ей не нравится и претит и так далее. Я не о том, что высшее образование получать не надо. Хотя могу вам сказать, что от высшего образования у женщин очень много проблем появляется в жизни. Просто от того факта, что мы его получаем. А если получаем еще и не одно, то это очень сильно влияет на нашу женскую природу. Но об этом в другой раз.

Вернемся к работе. Если вы сегодня хотите быть юристом – пробуйте. Через год захочется стать продавцом – пробуйте. Не пытайтесь себя заставлять «отрабатывать диплом», «отбить потраченные на институт годы». Это ведь каторга, чистой воды.

Итак, резюмируем.

Какой должна быть работа? Идеальная работа, еще раз напомню, — это занятость 4 часа в день, свободный график, общение с людьми, женщинами. Чтобы была возможность попить чай, поговорить.

Если у вас есть сейчас работа, и вы понимаете, что она не обладает этими характеристиками. Она полностью вас выматывает, вы занимаетесь тем, что вы не любите, длится она без выходных и по десять часов. Тогда у вас есть два варианта.

Либо вы просто перестаете это делать, и некоторое время даете себе на осознание того, чего бы вы хотели. Если у вас есть такая возможность, если ваш муж согласен, чтобы какое-то время вы не работали, вы можете протестировать этот режим.

А можете попробовать второй вариант — на своем нынешнем рабочем месте вести себя по-другому. Сначала, конечно, все будут в шоке, особенно если вы были идеальным сотрудником, который от звонка до звонка, всё делает что нужно. И тут вдруг вы отпросились пораньше, потом в рабочее время пошли в другой отдел чаек пить и так далее. Какие-то пирожки начали носить на работу.

Может быть, многие будут удивлены, и какое-то время вы будете встречать сопротивление. У меня есть такие примеры, когда девочки говорят:
«Раньше я так работала и впахивала, и никому до этого не было дела. Отношение ко мне было не самое лучшее. А когда я начала себя вести на работе по-женски, то мало того, что мне урезали рабочий день и количество часов (я договорилась), повысили зарплату, так еще и дали помощников на те обязанности, которые мне выполнять не хочется и тяжело».

Вот это великая сила женщины. Женская энергия нужна везде. Она нужна и дома, и на работе.

И кстати, еще один важный момент. Вам нужно понимать, что тот мужчина, о котором вы очень много думаете в течение каждого дня, получает вашу . Если вы всё время думаете о работе, то, скорее всего, своей энергией вы питаете начальника. И ему, наверное, от этого очень здорово. Ему наверняка это очень сильно помогает в жизни.

Но вообще-то лучше всего этой энергией питать мужа. И если вы на работе всё время думаете о муже, то это очень и очень хорошо. Это еще такая маленькая ремарка на тему того, куда уходит ваша энергия. О ком вы чаще всего думаете? О клиентах ли о своих, о начальнике, о коллегах, о партнерах, или всё-таки о своем любимом муже, любимом человеке?

То, чем я сейчас занимаюсь, все мои онлайн курсы, статьи — построены именно по этой системе. Я работаю не больше 4 часов в день, зачастую даже гораздо меньше. Ведь у меня 2 маленьких ребенка, и им нужна мама. У меня есть муж, ему тоже нужна жена. Плюс есть быт, дом, уют.

Всю техническую часть я делегировала мужу, и он с ней справляется гораздо лучше, чем я. Для меня настройки сайтов и всяких сервисов — темный лес. А так муж со всем разобрался, мне показал, и я уже тыкаю на те кнопочки, которые записаны в бумажке. Как настоящая блондинка. И муж герой, и я голову не ломаю.

Я даже не могу назвать свою деятельность работой, это мое любимое дело. И такое любимое дело дает силу. После каждого семинара я чувствую себя очень наполненной. Несмотря на то, что очень много энергии отдаю каждой группе, читая, комментируя, просто слушая и рассказывая. Но у меня все равно энергии становится больше просто потому, что я занимаюсь любимым делом.

И если мне это когда-нибудь надоест (я не исключаю такой возможности, я все-таки девочка и мне в любой момент всё может надоесть), то я просто перестану этим заниматься. Займусь чем-то другим. Ведь основное для меня — это моя семья, и я не хочу останавливаться на достигнутом количестве детей, чего и всем желаю.

Ольга Валяева

Работающая женщина в нашем обществе считается нормой. А «сидящая» дома (если речь идет не о мамочках в декрете) вызывает у подавляющего большинства людей целый спектр эмоций: недоумение, жалость, презрение… В зависимости от воспитания человека, он или подумает про себя: «И как так можно?», или же напрямую задаст домохозяйке интересующие его вопросы: «Не скучно дома? Или просто работу найти не можешь? Давай, помогу!». Причем чужое «ничегонеделание» искренне возмущает не только мужчин, но и работающих женщин. И все-таки, почему некоторые домохозяйки совершенно не стремятся пойти работать, «как все нормальные люди»? Лень, отсутствие способностей, низкая коммуникабельность – или же дело совсем в другом? Сегодня мы поговорим о том, должна ли замужняя женщина работать и приносить деньги в семью наравне с супругом.

Почему женщины работают?

Процент работающих женщин в России достаточно высок, хотя и ниже, чем показатель занятости среди мужчин: согласно данным Росстата за 2013 год, в России трудоустроены 59,8% женщин в возрасте 15-72 лет (для сравнения, у мужчин эта цифра составляет 70,4%). Интересный факт: высшее или среднее специальное образование имеют 63% работающих женщин и всего лишь 49% мужчин.

Женская занятость связана преимущественно с бюджетной сферой – учителя, врачи, соц.работники, сотрудники коммунальных служб. Как известно, зарплаты бюджетников существенно меньше, чем работников других отраслей. Что касается руководящих постов, в России 28% от их количества занимают женщины. В основном, это директора школ, главврачи больниц и поликлиник, руководители предприятий малого и среднего бизнеса. На высших государственных должностях и в крупном бизнесе женщин – единицы.

Как видите, позиции «слабого» пола в профессиональной сфере, хоть и не сравнялись полностью с мужскими, все-таки существенно изменились в ХХ-ХI веках. Современные женщины получают образование и обзаводятся учеными степенями, делают карьеру или строят собственный бизнес. Успешность в деловой и социальной сферах для большинства из нас – и мужчин, и женщин – имеет огромную значимость. Такого не было в советские времена, тогда стремление к личному успеху считалось явлением отрицательным. Сейчас же оно стало нормой.

Изменение женской роли в обществе иногда даже называют «тихой революцией XX века». Появился новый тип женщин: активных, независимых, целеустремленных. Они не мечтают выйти замуж за обеспеченного мужчину, заниматься домом, рожать детей и жить в полном комфорте. «Эмансипированные» женщины обычно принадлежат к среднему классу и имеют четкую жизненную модель: сначала нужно получить образование, затем – «встать на ноги» и лишь потом можно позволить себе родить ребенка и на некоторое время посвятить себя семье. Распространенная ситуация среди девушек, нацеленных на карьеру – «гражданские» или «пробные» браки. Подобное сожительство заканчивается или браком настоящим, или расставанием партнеров.

Личные достижения и карьера для женщины сейчас считаются не менее важными, чем роль жены и матери. Однако частыми женскими проблемами стали одиночество, сложности в распределении времени между работой и семьей, неудовлетворенность браком. Да, люди изменились, но идеальной модели семьи так и не существует. Женщинам, да и многим мужчинам, сложно признать: жена не может быть одновременно блестящей карьеристкой или успешной бизнес-леди и одновременно нести на своих хрупких плечах всё домашнее хозяйство и уход за детьми.

До 1991 года лишь 5% женщин говорили о своем желании быть домохозяйкой, в случае, если муж сможет достойно обеспечивать семью. После распада СССР количество женщин, готовых «сидеть дома», возросло сначала до 30, а затем и до 40 процентов. Но это произошло одновременно с популяризацией понятия личной успешности. Поэтому молодые девушки и стремятся к получению образования, самореализации и развитию, и даже те, кто на словах мечтает о «карьере» домохозяйки, на деле часто начинают думать о возвращении на работу уже в начале декретного отпуска. Налицо прямое противоречие в сознании нынешнего поколения женщин.

И все-таки, зачем женщине работать? Почему даже при финансовой возможности быть дома, особенно при наличии детей, женщины устраиваются или же возвращаются на работу?

• Зарабатывание денег . Эту причину называют не только матери-одиночки, вдовы, жены инвалидов или временно нетрудоспособных мужчин. Основная масса женщин, работающих из-за денег – это жены мужчин, которые работают и зарабатывают. Другой вопрос, что финансовые потребности современной семьи бесконечны: квартира, машина, одежда, телефоны и гаджеты, книги и игрушки детям, посещение развивающих студий и секций для них же. Многие живут «в кредит». Считается, что мужчина в одиночку просто не сможет обеспечить семью, а жена, «сидящая у него на шее», не более чем эгоистка.
• «Все работают, и я должна. Как вообще можно не работать?» . Данная причина является наследием советского (особенно послевоенного) периода. Девушки знают: работать надо обязательно, еще от своих мам. А женщины, чьи дети уже выросли, просто не представляют себе иной жизни. Чем заниматься дома? Да и к тому же они уже имеют приличный рабочий стаж, и не доработать до пенсии – кажется глупым.
• Искренняя любовь к своему делу . Если женщина по-настоящему увлечена своей работой – превосходно! Это дает ей возможность чувствовать себя реализовавшейся во всех отношениях, а не просто «тянуть лямку» на работе, возвращаясь оттуда усталой и раздраженной. И все же главное в таком случае, чтобы ценность даже самого любимого дела не перевешивала важность семьи.
• Скучно и неинтересно сидеть дома , ощущение «деградации» в роли домохозяйки. Современная женщина живет с детства в совершенно другом темпе и условиях, чем ее предшественницы еще в недалеком прошлом. Мало кто воспринимает всерьез домохозяек. Большинство людей имеет в голове некий образ «настоящей» женщины, которая «и коня на скаку остановит, и в горящую избу войдет»… Мы утратили культуру, в которой жена и мать является хранительницей домашнего очага, а новую так и не выработали. Поэтому женщинам, оказавшейся в роли домохозяйки на некоторое время (обычно в отпуске по уходу за ребенком), бывает очень тяжело перестроиться на новый образ жизни. Им кажется, что они упускают «настоящее», интересное и важное, и с тоской ждут возможности вернуться наконец-то к привычной деятельности. Даже не слишком любимая работа кажется более приятной, чем домашняя рутина.
• «Надо работать на всякий случай. Мало ли что» . Под «всяким» случаем чаще всего имеется в виду развод с супругом. Считается, что муж – величина переменная, и судя по статистике разводов, это представление кажется обоснованным. Однако не путаем ли мы причину и следствие? Наши мысли материализуются, и постоянное сомнение в семейном благополучии может приводить к плачевным последствиям.
• Чтобы получать пенсию . Ну что ж, и это причина. Хоть она и звучит несколько печально.

Должна ли женщина работать: мнение мужчин и самих женщин

Наше общество состоит из самых разных людей, и нельзя сказать, какая модель семейных отношений из приведенных ниже является однозначно социально одобряемой:

• хорошо зарабатывающий муж и жена-домохозяйка;
• семья, в которой зарабатывают и мужчина, и женщина;
• муж-«добытчик» и жена, которая занимается любимым делом, но не ради денег, а для души.

Обычно вопрос: «Нужно ли женщине работать?» сначала вызывает у людей некий ступор. Ведь здесь есть, о чем задуматься умному человеку.

Согласно статистике портала SuperJob.ru за 2010 год, 54% россиян уверены: работающая женщина вполне может быть при этом отличной женой и заботливой матерью. Убеждены в необходимости работы для женщины 44% мужчин и 62% женщин. «Семья – это не рабство женщины, а партнерство», – комментируют дамы. 34% опрошенных уверены в том, что эмансипация вредит семейному укладу. Показательно, что мужчин-противников женского труда больше – 43% против 27% среди женщин. «Нарушением законов природы» эмансипацию называют преимущественно мужчины старшего поколения (62%) и зарабатывающие более 45000 руб. в месяц (48%).

Приведем ряд высказываний о роли женщины в семье, найденных на Интернет-форумах. Сначала мужчины:

«Жена должна заниматься домом и детьми» . Виктор,33

«Женщина должна работать, если любит свою профессию. Ради денег должен работать мужчина» . Владимир, 33

«Женщина должна работать, минимум, на полставки, иначе сойдет с ума от безделья» . Олег, 44

«Работать должны оба. Общий вклад в одно дело – вот это семья» . Григорий, 43

«Большинству умных мужчин домохозяйки начинают надоедать со временем, потому что кроме детей и сериалов им пообщаться не о чем» . Лев, 33

«Мужчина в идеале должен обеспечивать семью, но вековая практика показала, что средний мужчина этого идеала достичь не может» . Евгений, 39

«Если хочет – пусть работает. Нет – и необязательно» . Игорь, 52

«Лучше женщине работать – это держит в тонусе. Но на «свободной» работе – творческой или образовательной. И не по 8 часов в сутки» . Сергей, 53

Такие же разнообразные мнения можно увидеть и в комментариях женщин:

«Женщина должна работать в любом случае. Не важно, есть у нее ребенок или нет. А иначе она просто отупеет от бесполезного сидения дома! И не важно, что это за работа, в офисе или подработка дома» . Юлия

«Если есть возможность и муж не против, то женщина сама может решать, как именно ей работать и работать ли вообще. Главное, не опуститься, не превратиться в бесплатную домработницу» . Алёна, 42

«По большому счету – наверное, никто никому ничего не должен, просто каждый решает сам для себя, как ему комфортнее, и дай Бог, чтобы был этот выбор, и не нужно было принуждать себя работать, если этого не хочется, и наоборот» . Лидия

«Дети и карьера несовместимы» . Мария, 31

«В каждой семье по-разному. Если муж полностью обеспечивает жену и детей, то жене работать не обязательно. Только если ей хочется! А вот если проблемы с финансами и не нужно сидеть в декрете – женщине можно и поработать!» . Ирина

«Для меня лично удовольствие иметь мои собственные деньги вряд ли можно заменить удовольствием поспать подольше. Сидение дома с детьми (я не имею в виду грудничков) – это тяжелая работа, очень тяжелая и ответственная. Работа на работе гораздо легче, за нее еще и деньги платят» . Екатерина

«Муж может попасть под трамвай или уйти к другой. И что тогда? Не понимаю людей, добровольно попадающих в зависимость от другого человека. Это ж страшно!» . Г., 33 года

«Если мужчина не содержит семью, то он не мужчина» . Юлия

Как видите, и мужчины, и сами женщины имеют самые разные взгляды насчет того, стоит ли женщине работать. Нельзя утверждать, какой выбор правильный – быть домохозяйкой или все-таки работающей женщиной. Каждая из высказанных точек зрения имеет право на существование. В идеале, семьи должны создаваться людьми, одинаково мыслящими, в частности, на тему женской занятости. Тогда и не будет конфликтов, связанных с желанием/нежеланием женщины работать, в то время как муж ее потребностей не понимает.

Должна ли женщина работать: психологические аспекты

Вопрос, надо ли женщине работать, обычно возникает у тех представительниц слабого пола, которые работают, но относятся к собственному рабочему месту без особого восторга, чувствуют себя после работы уставшими и измотанными, считают, что работа мешает им заботиться о семье. Если при этом женщина получает высокую зарплату, сей факт, что уж скрывать, несколько скрашивает отрицательные моменты «работы на работе». Однако в некоторых семьях доход жены не является существенной долей семейного бюджета, и муж в принципе не против, чтобы супруга не работала. Есть и мужчины, которые настойчиво убеждают жен осесть дома. Особенно если в семье есть ребенок или несколько детей. А женщина, наоборот, рвется на трудовые подвиги, ей скучно или тяжело дома.

Рассмотрим стандартную ситуацию: оба супруга живы-здоровы и не находятся в каких-либо экстремальных ситуациях (типа срочного сбора денег на лечение родственника или погашение необдуманно взятого кредита с огромными процентами). Муж работает, и в семье уже есть дети. Можно ли женщине не работать в такой ситуации?

Вместо громких заявлений представим себе стандартный распорядок дня работающей женщины. С утра ей нужно всех разбудить, накормить, «распределить» детей по садикам и школам, самой вовремя добраться до работы. Затем – стандартный 8-часовой рабочий день с перерывом на обед, во время которого некоторые особо усердные дамы тоже успевают поработать. Вечер работающей женщины – это самое интересное. После работы – скорей домой, через магазин, где нужно купить продукты, и, возможно, через детский сад, чтобы забрать детей. Хорошо, если часть этих действий возьмет на себя муж. Но дома ужин все будут ждать от мамы, и женщине приходится быстренько готовить что-то простое или разогревать вчерашнее. После ужина – общение с детьми, срочные дела по дому и… полное изнеможение. Когда дети уснут, муж, скорее всего, потребует исполнения супружеского долга, а сил и желания у жены, наверняка, совсем нет. Она или отказывает, получая в ответ обвинения и упреки, или соглашается, но ни о какой искренности в проявлениях любви речи не идет. А на следующий день всё повторяется. К счастью, у женщины есть два выходных. Но и они обычно тратятся на выполнение неотложных бытовых дел.

Женщины – удивительные создания. Они нежны и чувствительны, эмоционально воспринимают всё, что с ними происходит. Женщине трудно постоянно преодолевать препятствия, двигаться от одной поставленной цели к другой – ее психика в таких условиях истощается (в то время как мужчине такие условия даже полезны, он «закаляется», крепнет). Но жаловаться женщине не позволяет врожденная склонность к самопожертвованию, терпеливость и, к тому же, жесткая конкуренция на рынке труда.

Какие бы изменения не происходили в мире, женская сущность не меняется. У женщин другой тип мышления и психических реакций, чем у мужчин. Женщине легче дается спокойная работа, не требующая «рывковых» усилий, она с легкостью может уследить за множеством одновременно происходящих процессов, имеет отличные организаторские способности. Мужчинам это не дано: они более прямолинейны, динамичны и фокусируются на одном выполняемом действии.

Если женщина проводит на работе большую часть дня, делает карьеру и работает преимущественно из-за денег, ее психике приходится перестраиваться на «мужской» тип психических реакций. В результате женщина становится превосходной «рабочей лошадкой», она вполне может стать очень успешной, но неминуемо теряет женственность и способность дарить тепло близким. Вот почему женщина не должна работать, как вол, если она хочет сохранить свою женскую сущность.

Должна ли женщина работать с точки зрения истории и религии?

В поисках ответа, должна ли женщина работать или быть домохозяйкой, можно обратиться к историческим фактам.

Равенства между мужчинами и женщинами не было никогда. Когда первобытное общество перешло на ступень охоты и собирательства, мужская роль сводилась к освоению новых территорий в поиске диких животных, пастушескому делу. Женщины же следили за выращиванием диких злаков, они следили за детьми и были привязаны к одному месту. Их место в обществе было выше, чем место мужчин – то было пора матриархата.

С возникновением права собственности мужчины заняли господствующее положение в роде. С той поры до позднего средневековья женщины имели меньшие, по сравнению с мужчинами, права, всегда были «при муже». Они вели домашнее хозяйство или помогали мужьям в работе. Трудовая деятельность женщин была связана преимущественно с домом и уходом за детьми, но самым бедным обычно приходилось работать, невзирая на пол.

Изменение роли женщины в обществе связано с началом промышленных революций, возникновением феминизма и так называемой эмансипацией. СССР стала одной из первых стран, законодательно закрепивших равноправие полов (в 1917 году). Женщинам отныне предоставлялась равные с мужчинами права для «получения образования и профессиональной подготовки, в труде , в вознаграждении за него и продвижении по работе, в общественно-политической и культурной деятельности <…>». Предполагалось создание условий, «позволяющих женщинам сочетать труд с материнством ». В других странах законодательное закрепление «равных прав полов» происходило примерно в это же время (начало ХХ века).

Надо понимать, что эмансипация не была направлена на настоящее уравнивание женщин в правах с мужчинами. Да, недовольство женщин своим положением было, но вряд ли они мечтали попасть в кабалу наемной работы. Посмотрите, что мы имеем сейчас. Женщина рожает и воспитывает детей (причем родить их нужно вовремя, возраст не ждет), стремится получить образование и зарабатывать наравне с мужчиной, и к тому же выполняет работу по дому. Мамы внушают дочерям с детства: «Работать нужно обязательно! Муж сегодня есть, завтра нет…». Мужчинам сложившееся положение очень удобно: женщины обслуживают их, зарабатывают, да еще и мечтают выйти замуж, чтобы в это «рабство» попасть.

Прекрасно себя чувствует и Система, получившая множество новых рабочих рук. Да, в военное и послевоенное время без этого было не обойтись, но сейчас война кончилась… К тому же, платить женщинам, в силу сложившихся установок, можно меньше, чем мужчинам. Вы все еще считаете, что феминизм и эмансипация были нужны женщинам?

Посмотрим, что говорит о женской роли в семье религия.

В Православии пример для подражания всем женщинам описан в Библии (Притчи 31: 10-31):

«Кто найдет добродетельную жену? цена ее выше жемчугов.... Добывает шерсть и лен, и с охотою работает своими руками. Она, как купеческие корабли, издалека добывает хлеб свой. Она встает еще ночью и раздает пищу в доме своем и урочное служанкам своим. Задумает она о поле, и приобретает его; от плодов рук своих насаждает виноградник... Она чувствует, что занятие ее хорошо, и - светильник ее не гаснет и ночью. Протягивает руки свои к прялке, и персты ее берутся за веретено. Длань свою она открывает бедному, и руку свою подает нуждающемуся. Не боится стужи для семьи своей, потому что вся семья ее одета в двойные одежды. Она делает себе ковры; виссон и пурпур - одежда ее... Она делает покрывала и продает, и поясы доставляет купцам Финикийским... Она наблюдает за хозяйством в доме своем и не ест хлеба праздности».

Как видите, женской работой Библия называет земледелие, контроль жизни всего дома, рукоделие. О праздности речь не идет, Бог не поощряет безделье ни мужчин, ни женщин. Однако речь не идет и о наемном труде в чужом доме.

Рассмотрим также, как дается ответ на вопрос, должна ли женщина работать, в исламе.

Коран утверждает однозначно:

«Мужчины являются попечителями женщин, потому что Аллах дал одним из них преимущество перед другими и потому что они расходуют из своего имущества».

Нельзя сказать, что по исламу женщинам запрещено работать. НО! Женская обязанность – это быть матерью и женой. Работать женщина не обязана, она сотворена Аллахом для другого. Муж должен обеспечивать семью, трудиться, даже если жена богата. Женщина при желании или необходимости может работать, но с соблюдением ряда условий: иметь на это согласие супруга, скрывать тело, вести себя целомудренно, не оставаться с посторонним мужчиной наедине в помещении.

Женщина… не должна работать?

Если женщина не хочет работать, а стремится полностью посвятить себя семье и детям, на нее обычно смотрят косо. И это невзирая на то, что вопрос, должна ли замужняя женщина работать в принципе, по-прежнему остается без ответа. С одной стороны, сохранить женственность и внутреннюю гармонию в условиях постоянной гонки за деньгами, карьерой и успехом очень сложно. Отдавая силы работе, мы неминуемо чего-то недодаем семье. А с другой стороны, есть современные реалии, от которых никуда не денешься: распространенная модель семьи (оба супруга работают, дети в это время находятся в яслях, детских садах, школах), финансовые трудности, «привычка» женщин работать, даже если это им не слишком нравится.

Домохозяйка – явление, по нашим временам, редкое. Почему эти женщины не хотят работать? Возможно, они понимают: на их плечах и так лежат самые главные заботы – создание уюта, приготовление пищи (с любовью, а не в суете), занятия с детьми и другие истинно женские дела. Верить мужу и вдохновлять его – это тоже немалого стоит. Конечно, настоящая Хозяйка Дома – это не та женщина, которая отправляет с утра всех по «рабочим местам», а сама целый день сидит в Одноклассниках.

Истинная домохозяйка не просто работает дома; труд ее обязательно дополняется ее личностным развитием, хобби и увлечениями. А если они начали приносить доход – прекрасно! Значит, у этой мудрой женщины получилось сочетать всё.

Нельзя сказать однозначно, должна ли женщина работать или ей стоит сделать выбор в пользу семьи. Любой однозначный ответ на этот вопрос можно оспорить. Скажем так: все люди, в том числе и женщины, должны – в первую очередь, себе – быть счастливыми. Для большинства женщин главный компонент счастья – это все-таки семья. Не стоит забывать об этом в погоне за другими ценностями. А как же работа? Замечательно, если она есть и действительно приносит радость, не отнимая ваше время у близких. А если нет, может быть, пора решиться на перемены?